长城汽车CGO李瑞峰在社交媒体上透露,公司董事长魏建军对哈弗H6的营销工作进行了严厉批评,指出营销团队缺乏用户思维和创新意识。
李瑞峰表示,面对市场变革,长城汽车需要快速蜕变,从管理者到团队成员都需要进行自上而下的体系化改变。
魏建军作为长城汽车的领导者,已经主动走到台前,成为企业曝光和产品推广的大IP。
他强调,改变不能仅是他个人的事情,整个团队都需要跟上步伐。
哈弗H6曾被誉为"国民神车",但随着市场竞争的加剧,曾经的"躺赢"局面已不复存在。
李瑞峰指出,哈弗H6拥有强大的产品力和品牌口碑,但用户感知不足,暴露了营销团队的短板,管理层需要具备"网感",敢于破釜沉舟,推动企业改革创新。
李瑞峰认为,要解决目前的困境,需要从清空开始,将"全面To C"落到实处。
他提出,要向优秀企业学习,哪怕是跟随性的改变也要尝试,对此,长城汽车正在推行"AB角对抗",鼓励团队创新,让每个人都有机会贡献创意。
当前,长城汽车已经在全面互联网化,营销团队也需要与时俱进。
最后,李瑞峰呼吁广大同行、媒体和用户与长城汽车共创,提出批评和建议,共同推动企业的变革与发展。