近期，字节HR团队召开内部政策会，要求招聘“突破经验依赖”，不止招经验丰富的人，也要多招毕业不久的优秀的人。据了解，今年计划对毕业三年以内的青年人才招聘量扩大一倍，毕业三年以上社招占